הרצאות וסדנאות לארגונים וחברות

כל היום מכבים שריפות?הפתרון של עכשיו עלול להיות הבעיה של מחר.

כשהלחץ עולה, החלטות מתקבלות מהר מדי, שיחות הופכות לוויכוחים והצוות חוזר לאותם פתרונות - גם כשהם כבר לא עובדים. אתם נדרשים להשיג תוצאות, אבל גם למנוע מהדחוף לפגוע באנשים ובעבודה החשובה.

בהרצאות, בסדנאות ובליווי אישי נלמד איך לנהל שיחות קשות, לקבל החלטות בשיקול דעת ולמצוא דרכים חדשות כשהמציאות משתנה.

ד״ר יואב אור-לב שוייצר | מומחה תודעה, חוקר מוח ומרצה לארגונים ולחברות

ד״ר יואב אור-לב שוייצר

כשהצוות בלחץ, האתגר הניהולי גדל

סוגרים את הבעיה של היום. מחר היא חוזרת בצורה אחרת.

פתרון מהיר חוסך זמן כרגע, אבל משאיר את מקור הבעיה. משוב נועד לשפר עבודה, אבל מעורר התגוננות. עובדים נמנעים מלהעלות בעיות או מחזירים כל החלטה אליכם. ובינתיים, העבודה החשובה נדחית שוב.

עומס, שינוי או קונפליקט יכולים להפעיל דפוסים שמשפיעים לרעה על הדרך שבה אנשים מתקשרים, מחליטים ומגיבים.

בסדנה מעשית של שעה וחצי נלמד לזהות את הדפוסים האלה ונתרגל דרכי תגובה מועילות יותר: לנהל שיחה קשה, לבחון אפשרויות לפני החלטה ולהגיב בגמישות לשינוי. נעבוד על מצבים מחיי העבודה, עם כלים שאפשר להתחיל ליישם גם אחרי הסדנה.

איך מנהלים שיחות קשות, מקבלים החלטות ומתמודדים עם שינוי - גם תחת לחץ?

אלה המיומנויות שנלמד ונפתח בהרצאות, בסדנאות ובליווי. בשפה פשוטה, דרך מצבים שמנהלים וצוותים פוגשים בעבודה.

לנהל שיחה קשה בלי לאבד את שיתוף הפעולה

איך אומרים דבר לא נוח, מקשיבים גם כשלא מסכימים ומבררים את הבעיה לפני שהשיחה הופכת לוויכוח.

לקבל החלטה מעבר ללחץ של הרגע

איך עוצרים לבדוק אפשרויות, מחירים והשלכות - כדי שהפתרון המהיר לא ייצור בעיה גדולה יותר בהמשך.

למצוא דרך חדשה כשמה שעבד כבר לא עובד

איך מזהים היצמדות לפתרון מוכר, בוחנים נקודת מבט אחרת ומתמודדים עם שינוי בלי לחזור מיד לאותה תגובה.

הרצאה להבנה. סדנה לתרגול. ליווי ליישום לאורך זמן.

נבחר את המסגרת לפי האתגר שלכם: שיחות שמסתבכות, החלטות שחוזרות לשולחן או צוות שמתקשה להתמודד עם שינוי.

הרצאה לארגון

להבין למה אנשים מגיבים אחרת תחת לחץ, לזהות מצבים מוכרים בעבודה ולקבל כיווני פעולה ראשונים לתקשורת, החלטות והתמודדות עם שינוי.

לנושאי ההרצאות

סדנה מעשית של 90 דקות

לתרגל על מצבים מחיי העבודה: שיחה קשה, החלטה תחת לחץ או שינוי שמעורר התנגדות. לזהות תגובה שחוזרת על עצמה ולנסות דרך פעולה אחרת.

לפרטים ולהשארת פנייה

ייעוץ וליווי אישי למנהלים.ות

מקום לעבוד על דילמות, שיחות ודפוסים שחוזרים אצלכם. להבין מה מקשה, לבחון אפשרויות ולתרגם את התובנות לצעדים שאפשר לנסות בין המפגשים.

לשיחה על ליווי אישי

העבודה עוסקת באופן שבו אנשים מתמודדים עם האתגרים. כשיש גם בעיה של עומס, משאבים או תהליכי עבודה, צריך לתת מענה גם לה.

ארגונים, מוסדות וקהלים

ידע שנשאר גם אחרי שהמפגש מסתיים

PhD בקוגניציה ומוח | מרצה באקדמיה

ישרוטל
אל על
אוניברסיטת בר אילן
אוניברסיטת חיפה
אוניברסיטת תל אביב
תל חי
צוות

"נזכרתי בתרגול הנשימה מההרצאה שלך ויישמתי מיד - זו הייתה נשימה נחוצה, בכל המובנים."

נועם|מנהל בכיר

"ציפיתי לשעה של PowerPoint. קיבלתי חוויה שלא עזבה אותי שבועות."

אורי|יזם

"הקורס נשאר איתי גם אחרי הסמסטר. יש משהו בדרך שבה יואב מחבר בין ידע, דוגמאות וחוויה אישית שממשיך לעבוד בראש."

סטודנט|תואר שני בעבודה סוציאלית
ד״ר יואב אור-לב שוייצר

האדם שמאחורי המחקר

ד״ר יואב אור-לב שוייצר

אני מומחה תודעה, חוקר מוח, בעל דוקטורט בקוגניציה ומוח ומרצה באקדמיה. בהרצאות, בסדנאות ובליווי אישי אני עוסק בשאלות שמעסיקות מנהלים ואנשים ביום-יום: איך לדבר כשקשה, להחליט כשאין תשובה ברורה ולהתמודד עם שינוי. המחקר הוא הבסיס; העבודה היא על מה שקורה בחיים ובעבודה.

הדרך לשם לא הייתה מובנת מאליה. בילדות למדתי בכיתת אתגר והתמודדתי עם ADHD, ובהמשך גם עם חרדת קהל משמעותית. החוויות האלה הן חלק מהסיבה שאני מתעניין כל כך באופן שבו דפוסים נוצרים - ובאפשרות ללמוד בהדרגה דרכים חדשות להתמודד עם קושי.

עוד עליי
ד״ר יואב אור-לב שוייצר בראיון בכאן 11

כאן 11 | ראיון עם רינת ספיבק

כשהמוח בונה את המציאות שאנחנו חווים

שיחה על מוח, תודעה והאופן שבו ניסיון קודם מעצב את הרגע הנוכחי.

לצפייה בראיון

איזו שיחה, החלטה או בעיה חוזרת הייתם רוצים לנהל אחרת?

ספרו לי מה קורה אצלכם, ונבדוק יחד אם הרצאה, סדנה או ליווי אישי מתאימים לצורך.